Habilidades para el Liderazgo consciente
Programa dirigido a profesionales que quieran liderar con excelencia y desarrollar capacidades y recursos internos para dar lo mejor de sí mismos o de sí mismas en su posición y con sus responsabilidades.
Las personas son un factor determinante en las organizaciones y fuente de ventaja competitiva en los mercados de ritmo acelerado de hoy en día, siendo los principales impulsores de las operaciones, la eficiencia, la innovación y el crecimiento de las empresas.
Para promover el éxito corporativo a largo plazo, los gerentes, managers o mandos intermedios deben poseer altos grados de liderazgo personal y autoconciencia, así como la capacidad de inspirar, motivar y empoderar a otras personas para que alcancen su máximo potencial en el ámbito laboral.
Esta formación está dirigida a personas que quieren marcar la diferencia, llevando el concepto del liderazgo a otro nivel, trabajando en un modo de alto rendimiento y promoviendo empresas y organizaciones conscientes y saludables. Profesionales que quieran impulsar sus capacidades de liderazgo, desarrollando la inteligencia intrapersonal e interpersonal para fomentar el compromiso y la colaboración de los equipos de trabajo.
Objetivos
En IBYDAL contando con expertos cualificados y experimentados en el mundo de la empresa, hemos diseñado el programa de «Habilidades para el Liderazgo Consciente» dirigido a una aplicación eminentemente práctica en la vida profesional.
El propósito principal de este programa es potenciar y estimular las competencias asociadas al Liderazgo Consciente, con la compresión de elementos teóricos esenciales, y el desarrollo de las habilidades y actitudes precisas que conducen a la organización a otro nivel, potenciando una mejora en las relaciones laborales y un incremento de la productividad.
Para potenciar el alcance de los objetivos, el programa incorpora mindfulness, inteligencia emocional, pensamiento positivo, PNL y neurociencia.
El liderazgo consciente es aquel que se realiza desde el compromiso pleno, comprendiendo la magnitud de la influencia que se ejerce sobre los demás. Ese líder es consciente de su poder y capacidad para guiar a los individuos y a los equipos, y asume plenamente su rol para generar confianza, inspirar y motivar a los demás.
Es un profesional centrado en alcanzar el máximo potencial en el ámbito laboral tanto en sí mismo como en las personas de su equipo, favoreciendo un ambiente colaborativo y productivo, que genere compromiso con la organización.
ESTA FORMACIÓN ESTÁ DISEÑADA PARA:
- Incrementar la inteligencia emocional: ser capaces de mejorar las habilidades de liderazgo desde el autoconocimiento, saber auto regularse emocionalmente en situaciones difíciles, consiguiendo un mayor equilibrio físico, mental y emocional. Poder gestionar adaptativamente el estrés, la ansiedad o las tensiones diarias en el trabajo y reducir el agotamiento emocional (burnout).
- Aumentar el foco y la concentración: ser capaces de centrarse en lo importante y de gestionar adecuadamente el tiempo de trabajo propio y el de su equipo.
- Aumentar la flexibilidad cognitiva: adaptarse con más facilidad a los constantes cambios y desafíos, gestionando la incertidumbre y desarrollando la resiliencia.
- Favorecer la creatividad e innovación: ser capaces de calmar la mente, disminuir los pensamientos rumiativos y gestionar los bloqueos mentales abona el entorno óptimo para la creatividad e innovación.
- Aumentar la visión estratégica y la claridad mental: desarrollar una visión y perspectiva más amplia y a largo plazo de la organización, identificando y calibrando sus aspectios más importantes y saber trasmitirla adecuadamente.
- Potenciar habilidades como la empatía, la comunicación eficaz y la generación de confianza: favorecer la conexión con uno mismo o una misma y con el resto del equipo, así como el compromiso del personal hacia la organización.
- Aprender cómo automotivarse y motivar a su equipo: factor clave para desarrollar el máximo potencial propio y de las personas de su entorno.
- Adquirir conocimientos para resolver problemas, tomar decisiones y resolver conflictos interpersonales en el entorno laboral.
- Favorecer el trabajo en equipo: fomentar la orientación a un trabajo conjunto eficaz y de alto rendimiento, sustentado en un paradigma de creatividad y solución.
- Mejorar su bienestar y calidad de vida.
Dirigido a
Este programa va dirigido a Directivos, ejecutivos, mandos intermedios y profesionales que asuman el reto de liderar con excelencia, desarrollando las competencias del liderazgo consciente.
Profesionales que quieran inspirar y motivar a las personas de su entorno y favorecer el compromiso, la colaboración de los equipos y la consciencia del entorno organizacional.
Estructura del programa
Adaptamos los contenidos, la duración y la temporización del programa de Liderazgo Consciente según las necesidades y la disponibilidad de cada organización.
Metodología
La formación está enfocada a una aplicación eminentemente práctica en la vida diaria. Es un método práctico y experiencial, con interacción continua entre profesora y participantes.
El programa comprende el desarrollo de contenido teórico, la realización de ejercicios, prácticas e intervenciones activas del alumnado. Se promueven actividades de reflexión, así como el intercambio de experiencias en la aplicación de las herramientas en el entorno laboral.
Los asistentes recibirán, además del manual del programa, prácticas grabadas en mp3, un plan de entrenamiento y recursos exclusivos dirigidos a integrar lo aprendido en el ámbito personal y profesional.
El alumnado tendrá el apoyo directo de la formadora para resolver cualquier duda o consulta que puedan tener sobre la formación.
La formación puede realizarse en modalidad presencial, online en directo o hibrida.
ESTA FORMACIÓN SE INCLUYE DENTRO DE LAS ACCIONES FORMATIVAS BONIFICADAS POR FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación de Empleo).
Profesorado
Mª Pilar Biota Coduras
Fundadora y directora de IBYDAL – Instituto de Bienestar y Desarrollo Personal
Directora de Programas de Soft Skills para empresas y organizaciones
Licenciada en Derecho con un recorrido profesional de veinte años en el ámbito corporativo, ocupando cargos de responsabilidad en empresas multinacionales como Finance Manager y en gestión de recursos humanos.
Posee una extensa y completa formación, tanto a nivel nacional como internacional, así como una amplia experiencia impartiendo formaciones en entidades tanto públicas como privadas.
Licencidada en Derecho, Universidad de Zaragoza. Máster en Controller Financiero, Universidad de Alcalá de Madrid. Máster en Mindfulness, Universidad de Zaragoza. Experta en Inteligencia Emocional, Universidad Internacional de la Rioja. Licensed Master of Neuro-linguistic Programming (PNL), certificada por The Society of Neuro-linguistic ProgrammingTM. Liderazgo y equipos de alto desempeño, IE – Manager Business School. Productividad Personal, Talent Institut. Dirección de personas y Equipos, Escuela de Negocios CAI. Essential Communication Skills, Stuart Nurse, Bluestarfish C. Ltd. Mindful Communication, Mindful Schools. Formada en los programas MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction), MSC (Mindfulness Self Compassion) y Cultivo de Balance Emocional (CEB), Universidad de Zaragoza.
Puede ejercer sus derechos de revocación del consentimiento, o cualquiera de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad sobre los datos de personales mediante copia del DNI en: Mª Pilar Biota (IBYDAL – Instituto de Bienestar y Desarrollo Personal) – info@ibydal.com.
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